人材派遣会社に登録

派遣社員とは、直接企業に雇われて、その企業から報酬を受け取るのではなく、人材派遣会社という働きたい人と企業を仲介する業者と雇用契約を結び、企業で一定期間、就労し、派遣会社から給与を得る雇用形態です。

派遣社員として働くには、まず、人材派遣会社に登録します。
履歴書をだし、面接を受け、働きたい人の希望などにより、働く企業を決定し、働くことができます。
派遣社員にもメリット、デメリットがありますが、特に自分のライフサイクルの合わせて、働くことができ、人気を呼んでいます。

派遣社員のメリット

  • 勤務時間・職種が自分の都合に合わせて調整できる。

  • 自分の専門スキルや得意分野を活かし、仕事を選択

  • 休みが多く取れ、長期休暇も可能。

  • 正社員への登用もある。(紹介予定派遣

  • 多くの職場を体験でき、キャリアアップをはかったり、自分に合った仕事がわかる。

  • アルバイトはもちろん、正社員より高時給の場合も

  • 大手企業で勤務できることもあり。

  • 派遣先ともめた場合は、派遣会社があいだに入るので、安心
  • 派遣社員のデメリット

  • ボーナスがなかったり、実績が給与に反映されにくい。

  • 忌引有休がもらえないこともある。

  • 社会保障・雇用保険などの面で正社員より不利

  • 雇用期間が決められ、雇用が不安定

  • 身のある仕事ができない
  • 人材派遣会社一覧

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    登録者63万人突破した派遣会社の大手。日本全国に登録拠点があり、webで簡単に仮登録もできます。
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