就業規則の確認
退職願は、自分の意思で提出すれば、その日で辞められるものではない。
民法上では、会社に退職の意思を表示してから、２週間たてば辞められることになっている。
しかし、通常は会社ごとの就業規則で退職についての取り決めがある。
「退職願は退職日の１ヶ月前に提出のこと」などなど。
円満退職のためにも、ルールはしっかりと守り、まわりに迷惑をかけないためにも就業規則はきちんと守ること。
退職だけではなく、諸契約についても就業規則に記載があるはずなので、きちんと目を通しておくことが望ましい。
