退職願い・退職届けの書き方講座

円満退職のススメ

退職の決心しても、「今日で辞めさせてもらいます」っていうわけにはいかない。
どんなにイヤな会社でも、退社の手続きはきちんとし、会社やまわりの人に迷惑をかけないようにすることがベター。

後味の悪い辞め方をするより、上司・同僚に気持ちよく送りだしてもらったほうが精神的にも気持ちいい。
それに退職後も、人間関係がプッツリ切れるわけではなく、友人としての付き合いや、転職先などで何かと相談に乗ってくれる人物がいるかもしれない。

転職先が前の会社と同じ業界だったりすると、前の会社と取引など付き合いがあることもあるのだから、そのあたりのケアはしっかりと。

また、転職をする場合に、転職先の企業が前の会社での転職者の働きぶりなどを調査することもあるのだというのだから、今度の仕事のありかたにも大きく影響するかも。

「立つ鳥はあとを濁さず」ですよ。

円満退職のためにの他の記事

• 退職とボーナス
• 就業規則の確認
• 退職時期を考える
• 円満退職のススメ